A
LOS COMUNISTAS DE IZQUIERDA UNIDA DE BORNOS LE IMPORTA POCO LA SITUACIÓN DE LOS/AS
PARADOS/AS DE NUESTRA LOCALIDAD
PLAN DE COOPERACIÓN LOCAL 2016
Las Bases que regulan este
Plan salieron publicadas en el B.O.P. (Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz),
el pasado 22 de abril de 2016.
En el apartado octavo de las mismas, entre otras, se
decía lo siguiente:
CONDICIONES:
Los
contratos tendrán una duración de 2 meses a jornada completa o a tiempo parcial
y se formalizarán por cualquiera de las modalidades previstas en la legislación
Laboral vigente. No obstante, en casos excepcionales y previa justificación por
parte del municipio, éste podrá solicitar la realización de contratos de
duración diferente a la establecida, estableciéndose una horquilla desde un
mínimo de 1 mes hasta un máximo de 3 meses.
La
jornada laboral tendrá una duración mínima de 35 horas semanales para los
contratos a jornada completa.
En Ayuntamiento de Bornos ha
recibido de la Diputación Provincial de Cádiz (Gobernada por PSOE y PA), el
importe de 143.956,13 euros a través
del Plan de Cooperación Local 2016, para la contratación de trabajadores/as
parados/as, con la categoría de peón, para realizar obras de Mejora de
Conservación de Espacios Públicos, reparaciones de varias calles, avenidas y
plazas, en Bornos y Coto de Bornos.
A raíz de esta publicación,
y después de analizar detenidamente las bases, en el Pleno Ordinario del 19 de mayo de 2016, el Grupo Municipal
Socialista del PSOE de Bornos presentó una Moción en la que se planteaba lo que
sigue:
MOCIÓN PARA UN REPARTO MÁS SOLIDARIO DEL TRABAJO DEL PLAN DE
COOPERACIÓN LOCAL 2016 DE LA DIPUTACIÓN DE CADIZ
MOCIÓN QUE PRESENTA EL GRUPO SOCIALISTA DEL AYUNTAMIENTO DE BORNOS
PARA SU DEBATE Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, EN EL PLENO DEL DIA 19 DE MAYO DE
2016.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
En nuestra localidad, al igual que en la mayoría de las
poblaciones de la provincia de Cádiz, un mes sí y otro también, continúan
creciendo los índices de paro registrado. Si bien, en el pasado mes de marzo,
la Semana Santa ha hecho que la actividad laboral vinculada al sector servicios
haya tenido un efecto positivo, tanto que 1.584 personas han salido de las
listas de desempleadas durante el citado periodo en la provincia, esta cifra
apenas alivia la pesada losa de los 182.602 demandantes que aún arrastra Cádiz
pero supone una reducción del 0,86% con respecto a los datos de febrero y del
3,80% si Io comparamos con marzo del año pasado. Del total de parados en la
provincia 81.961 son hombres, frente a 100.641 mujeres.
En Bornos, el número de parados censados a fecha 31 de marzo era
de 959 trabajadores/as, con lo que a pesar de los planes de empleo del PROFEA
(antiguo PER), los Planes de 30 y 30+, y el ahora denominado Plan de
Cooperación Local, de la Diputación de Cádiz, aliviaran algo la paupérrima
economía de los trabajadores locales, son muchos los trabajadores y
trabajadoras de nuestro pueblo que se ven privados de acceder a algunos de
estos Planes de Empleo.
Como todos sabemos, los trabajadores que acceden al PROFEA, los
oficiales trabajan durante el periodo de
un mes, y los peones durante 15 días.
El Plan de Cooperación Local 2016 fue publicado en el BOP de la
provincia de Cádiz del pasado día 22 de abril de 2016, correspondiéndole a
Bornos el importe total de 141.689,27 euros (financiado al 100% por la
Diputación de Cádiz), para dar trabajo durante el período de DOS MESES a un total de 39 trabajadores
(aproximadamente).
En el apartado 8º de las bases que regulan dicho Plan, en lo que
respecta a la selección y contratación de trabajadores se dice que los
contratos tendrán una duración de 2 meses a jornada completa o a tiempo parcial
y se formalizaran por cualquiera de las modalidades previstas en la legislación
laboral vigente. No obstante, en casos excepcionales y previa justificación por
parte del municipio, este podrá solicitar la realización de contratos de
duración diferente a la establecida, estableciéndose una horquilla desde un
mínimo de 1 mes hasta un máximo de 3 meses.
Por todo lo anteriormente expuesto, el Grupo Municipal Socialista
del Ayuntamiento de Bornos propone para su aprobación los siguientes
ACUERDOS
Primero.- Instar al Equipo de
Gobierno del Ayuntamiento de Bornos a que solicite de la Diputación Provincial
la modificación de la duración de los contratos de trabajo para que estos
tengan una duración máxima de 1 mes a jornada completa, tanto oficiales como
peones, para que en vez de contratar a 39 trabajadores, se puedan realizar 78
contrataciones.
Segundo.- Para que exista total
transparencia en la contratación de estos, Instar al Equipo de Gobierno para
que cualquier miembro de la corporación pueda tener acceso a la documentación
de la selección y de las contrataciones sin tener que pedir autorización
previamente.
A
esta Moción, la portavoz de I.U. en el Ayuntamiento respondió diciendo lo
siguiente:
Antes
que usted planteara esta opción de tener más contrataciones por menos tiempo,
llevamos la misma cuestión al foro de alcaldes. A raíz de su intervención en la
sesión extraordinaria del Pleno del 25 de abril pasado, se dirigió consulta a
Diputación en la que se planteaba la posibilidad de realizar contrataciones de
un mes de duración. Como ya le he dicho en el foro de alcaldes propusimos esta
medida. Contratar a 78 trabajadores de un mes de duración en vez de a 39
trabajadores dos meses, intentando así de esta manera intentar paliar la
situación de 78 familias de nuestra localidad. Hicimos dicha consulta desde el Ayuntamiento
a Diputación para que recogiera esa aportación, pero su contestación ha sido
clara en que solo podrá ser en casos excepcionales.
La
Moción fue aprobada por unanimidad de
los Grupos Políticos (Incluida Izquierda Unida).
A raíz de haber presentado esta
Moción, poco tiempo después, el portavoz del Grupo Socialista Juan Sevillano mantuvo una entrevista
en Cádiz con la diputada provincial Dña. Ana
Belén Carrera Armario (responsable del Área
de Empleo), reunión a la que asistió acompañado de un miembro del Comité Local
del PSOE de Bornos. Durante la entrevista, el portavoz socialista le comunicó
que habían presentado una Moción en Pleno para que se cambiase la duración de
los contratos del Plan de Cooperación de 2 meses a 1 mes, debido a la
grave situación de paro existente en nuestro pueblo, y poniendo por ejemplo el
PER, en el que los peones trabajan 15 días. Por lo que le preguntó el portavoz a
la diputada si había posibilidad de modificar la duración de los contratos, siempre
que el Ayuntamiento lo solicitara, la diputada le contestó que si el
Ayuntamiento lo solicitaba justificándolo en base al número de parados en la
localidad, y al acuerdo del Pleno, la Diputación no tenía inconveniente en autorizar
la modificación de la duración de los contratos de 2 meses a 1 mes.
Y miren cual ha sido la
sorpresa, resulta que cuando la Moción se llevó a Pleno el 19-05-2016, el
Sr. Alcalde D. Hugo Palomares, en la Junta de Gobierno Local de fecha
10-05-2016, ya había aprobado la Bases para contratar solo 46 trabajadores/as
durante DOS MESES. Por lo que el Sr. Hugo no realizó ninguna
gestión ante la Diputación Provincial después del acuerdo del Pleno para
cambiar la duración de los contratos.
Por lo que, el Sr. Hugo se
ha pasado el acuerdo del Pleno y la necesidad de los parados de nuestro pueblo
por el Arco del Triunfo, y ya ha realizado varias contrataciones a través del
citado PLAN DE
COOPERACIÓN LOCAL 2016, con una duración de 2 meses, y de esta forma en
vez de trabajar 92 trabajadores/as durante 1 mes, solo van a trabajar 46 durante DOS MESES.
Desde esta Agrupación Local
del PSOE de Bornos y Coto de Bornos pensamos que al Sr. Alcalde le importa muy
poco la grave situación que atraviesan los parados/as de Bornos y Coto de
Bornos, a la vez que le criticamos el poco respeto que le tiene a los acuerdos
que se toman en el Pleno.
¡Sr.
Alcalde, sea usted más sensible con la
grave situación que viven muchas familias de nuestro pueblo, y sea más justo
repartiendo el trabajo que viene al Ayuntamiento!
